Mit KI die Produktivität der Menschen steigern
Menschenzentrierte KI: Helfen Sie Ihrem Team, KI in seine Arbeitsabläufe zu integrieren, um die Produktivität zu steigern und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Plötzlich ist KI in aller Munde. Während die einen überschwängliche Prognosen über mögliche Produktivitätssteigerungen abgeben, warnen andere pessimistisch vor Störungen. Wie können Unternehmen einen wachstumsorientierten Ansatz für KI wählen, bei dem der Mensch im Zentrum der Innovation bleibt? In dieser Keynote erörtere ich, wie sich Einzelpersonen und Führungskräfte auf das Zeitalter der KI vorbereiten können.
Mit AI zusammenarbeiten
KI verspricht den Unternehmen zum ersten Mal seit Jahrzehnten ein nachhaltiges Produktivitätswachstum zu ermöglichen. Doch wenn die KI ihr Versprechen einlösen soll, wird der Mensch im Mittelpunkt dieses Wandels stehen. KI kann zwar Wahrscheinlichkeiten analysieren, Vorhersagen treffen und sogar Texte und Bilder erstellen, aber letztlich wird es am Menschen liegen, mit Bedacht zu entscheiden, wie, wann und wo sie eingesetzt wird.
Je mehr Menschen geschult und befähigt werden, KI für die Arbeit und Zusammenarbeit zu nutzen, desto größer werden die Produktivitätsgewinne sein. In dieser Keynote erkläre ich, wie Führungskräfte ihr Team mit einem wachstumsorientierten Ansatz für KI inspirieren können. Anhand von fesselnden Anekdoten, praktischen Beispielen und Schlüsselprinzipien werde ich einen Weg aufzeigen, wie Sie KI nutzen und gleichzeitig den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Unternehmenskultur stellen können.
Was wird in dieser Keynote behandelt?
- wie KI die Arbeitswelt verändern wird.
- warum Mitarbeiter im Zeitalter der KI mehr Kreativität und Urteilsvermögen brauchen werden.
- wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter befähigen können, KI in ihre täglichen Arbeitsabläufe zu integrieren.
- den Unterschied zwischen prädiktiver und generativer KI und die Anwendungsfälle für Unternehmen.
- die Denkweise und Organisationskultur, die für den Erfolg im KI-Zeitalter erforderlich sind.
Warum das wichtig ist
Je nachdem, auf wen man hört, wird die KI als Katalysator für den größten Produktivitätszuwachs seit der industriellen Revolution oder als Vorbote eines Zeitalters der Arbeitslosigkeit und Ungleichheit dargestellt. Diese doppelte Sichtweise verunsichert Unternehmen und Arbeitnehmer, wie sie mit der Technologie umgehen sollen. Die KI könnte zwar die Produktivität, die Produktion und die Löhne steigern, birgt aber auch erhebliche Risiken in sich. Wenn Menschen das Gefühl haben, dass sie durch KI ersetzt oder unterjocht werden, könnte dies die Moral untergraben und das Engagement der Mitarbeiter verringern.
Für Unternehmen, die sorgfältig ein engagiertes Mitarbeiterteam aufgebaut und Ressourcen in den Aufbau einer gemeinsamen Kultur investiert haben, sollte dieses Risiko nicht unterschätzt werden. In der wissensbasierten Wirtschaft wird die alte Maxime "unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital" auch im Zeitalter der KI Gültigkeit haben.Diese Keynote untersucht, wie sich Unternehmen und Einzelpersonen an die KI anpassen können. Sie geht davon aus, dass KI zwar innerhalb gewisser Parameter sehr gut in der Lage ist, Vorhersagen zu treffen und Daten zu synthetisieren, dass aber menschliches Urteilsvermögen, soziale Interaktionen und kritisches Denken auch in der Wirtschaft der Zukunft unverzichtbar sein werden. Dies bedeutet, dass Unternehmen, die den größten Nutzen aus der KI ziehen wollen, mehr Menschen auf mehr Unternehmensebenen befähigen müssen, diese menschlichen Fähigkeiten zu nutzen. Abschließend stelle ich eine wachstumsorientierte Denkweise vor, die dazu beitragen kann, im Zeitalter der KI Optimismus und Zusammenhalt zu wecken.
Worüber ich sonst noch gerne rede?
Ich kann über viele Dinge reden, aber diese Themen begeistern mich wirklich. Ich werde auch Sie begeistern.
Organisatorische Widerstandsfähigkeit
Erholen Sie sich besser von Widrigkeiten und verwandeln Sie Herausforderungen in Chancen, indem Sie Ihre persönliche und organisatorische Widerstandsfähigkeit kultivieren.
Personal branding
Lernen Sie, wie Sie in einer zunehmend unbeständigen Arbeitswelt eine persönliche Marke aufbauen, um gesehen zu werden, Kontakte zu knüpfen, Talente anzuziehen oder eingestellt zu werden.
Zielgerichtete Führung
Vereinen Sie Ihr Unternehmen hinter einer gemeinsamen Mission, die über den Profit hinausgeht, um Ihr Team zu engagieren, Talente anzuziehen und den Wert Ihrer Marke zu steigern.
Neuer Kunde, neue Werte
Aufbau einer authentischen Marke auf der Grundlage einer Social-Media-Strategie, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, um sich an die Vorlieben und Werte des neuen Verbrauchers anzupassen.
Die Zukunft der Arbeit
Das Konzept der Beschäftigung verändert sich mit dem Aufkommen einer neuen, liquiden Belegschaft. Diese Keynote analysiert die vier Haupttreiber dieses Wandels und die Auswirkungen auf Personalbeschaffung, Führung und Employer Branding.
Web3 und Blockchain
Entdecken Sie, wie Blockchain, Kryptowährungen und dApps ein nutzerzentriertes Internet ermöglichen, die Sicherheit verbessern und neue Möglichkeiten für Eigentum und Monetarisierung eröffnen können.
Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil
Verschaffen Sie sich einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil und werten Sie Ihre Marke auf, indem Sie Ihr Unternehmen auf Net Zero vorbereiten.
Du bist bereit, deine eigene persönliche Marke zu entwickeln?
Developing your personal brand means polishing the shine of your full, authentic self, getting you to your goals and beyond. I’m here to make that happen.
Inspiration beginnt mit Verbindung
Wenn Sie mich als Ihren keynote speaker wählen, können Sie eine maßgeschneiderte Veranstaltung erwarten, die perfekt auf Ihre Ziele abgestimmt ist. Ich nehme mir die Zeit, Ihr Publikum zu verstehen und meine Präsentation auf Ihre Bedürfnisse zuzuschneiden, um sicherzustellen, dass sie bei allen Anwesenden auf große Resonanz stößt. Erhalten Sie unten einen Vorgeschmack auf meine Keynotes.
Du musst mir nicht glauben. Aber vielleicht meinen Kunden?
Ich bin stolz auf das, was ich erreicht habe und ich scheue mich nicht davor dir davon zu erzählen. Aber vielleicht möchtest du es doch lieber direkt von meinen Kunden hören.
"Ich hatte das Privileg, an einem eintägigen praktischen Workshop mit German Ramirez teilzunehmen, der sein Wissen über soziale Medien auf sehr fesselnde Weise vermittelte. Dieser Workshop war wirklich spannend, da die verschiedenen Tipps und Tricks praxisnah demonstriert wurden."
"German war eine wichtige Triebfeder für die erfolgreiche Einrichtung und Einführung eines Social Media Competence Centers und leistet auch weiterhin einen großen Beitrag zur Unterstützung von Teams bei der Erstellung von Business Cases und der Durchführung von Schulungen zu Social Media Themen. Ich schätze ihren offenen und direkten Kommunikationsstil, der pragmatisch im Ansatz und konstruktiv in der Diskussion ist."
"Ich hatte das Vergnügen, bei mehreren Gelegenheiten mit German zu arbeiten. Ich schätze sein profundes digitales Know-How, seine visionäre Denkweise und seine Fähigkeit, komplexe Themen einfach und informativ zu vermitteln, sehr. Er ist ein hervorragender Redner und es ist sehr angenehm, mit ihm zu arbeiten."
Für diese Unternehmen habe ich bereits arbeiten dürfen.
Und viele mehr. Sie kennen diese Namen - und sie kennen meinen.
Ich freu mich auf dich.
Was kann ich für Sie tun? Lassen Sie uns Ihre Bedürfnisse besprechen.
